TIE Kinetix Unternehmenswerte

ESG-Strategie  

Unsere ESG-Strategie ist mit unseren Unternehmenswerten verbunden und wird von diesen unterstützt. Da wir ständig in die Erreichung unserer ESG-Ziele investieren, bewerten wir kontinuierlich unseren gegenwärtigen Fortschritt (dieser Prozess ähnelt sich der Art und Weise, wie wir ständig unser FLOW Partner Automation Plattform optimieren). 

Offenheit & Ehrlichkeit 

Als Unternehmen wollen wir uns durch eine enge Zusammenarbeit mit allen unseren Interessengruppen auszeichnen.  Wir pflegen einen offenen, ehrlichen und aktiven Dialog mit unseren Stakeholder:innen, Aktionär:innen, Kolleg:innen, Kund:innen sowie Lieferant:innen.  

Durch eine Vielzahl von Lösungen, die individuell an jede Kunde angepasst sein können, bewerten wir ständig das Wachstumspotenzial und gewährleisten, dass jeder unsere Kunde die bestmögliche Lösung für sein Unternehmen erhält. 

Vertrauen & Zusammengehörigkeit  

Mit Transparenz und Ehrlichkeit gedeihen Vertrauen und Zusammengehörigkeit. Die Schaffung und Aufrechterhaltung eines Teamgeistes bei allen Personen, die bei TIE Kinetix an unseren Tätigkeiten, Aktivitäten und Initiativen beteiligt sind, ist unser tägliches Bestreben. Diese Werte ermöglichen uns unsere gemeinsamen und individuellen Ziele miteinander zu erreichen.  

Bei TIE Kinetix teilen wir alle zwei Wochen unsere Development-Updates, damit alle unsere Teammitglieder über interne Veränderungen informiert bleiben, im Fall diese auch unsere Kunden betreffen könnten, sowie über alle anderen sachbezogenen Veränderungen erfahren. Kommunikation ist der Schlüssel, um sicherzustellen, dass unser Geschäft sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Kunden effizient läuft. 

Kompetenz & Qualität   

Als wissensintensives Softwareunternehmen bauen wir kontinuierlich unsere Kompetenz und Qualität auf organisatorischer und individueller Ebene aus. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen persönlichen Entwicklung, da wir davon überzeugt sind, dass wir durch Kompetenz und Qualität als grundlegende Merkmale unserer Organisation einen Mehrwert für die Investitionen unserer Stakeholder schaffen werden.   

Alle Mitarbeiter werden auf unsere Produkte geschult, um unseren aktuellen und potenziellen Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Ebenso passen wir uns stets den Anforderungen der Branche und den Entwicklungen an, die für die von uns angebotenen Lösungen eine Rolle spielen können. Forschung und Entwicklung im gesamten Unternehmen sind entscheidend für unsere Strategie.   

Sie können unseren ESG-Bericht für das Geschäftsjahr 2012 hier lesen.